2016年,武宣縣圖書館縣委縣政府的關(guān)心、重視下,在縣文體廣電局的領(lǐng)導(dǎo)下、支持下,全館干部職工,本著一切為讀者服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)功能、增強業(yè)務(wù)管理、提高人員素質(zhì)入手,加大力度拓展圖書館教育和信息功能,從日常工作、讀者活動、讀者服務(wù)、文化資源共享等幾方面入手,通過一年扎實、務(wù)實的努力,順利完成了今年的各項工作任務(wù),現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
一、工作情況
(一)、日常工作。保障開館時間,周一至周五按行政班開館,雙休日從早上8點開館至下午6點;充分確保了讀者到館時間,提高了服務(wù)質(zhì)量;堅持做好借閱記錄。;為了給讀者營造良好的讀書氛圍,我們努力創(chuàng)設(shè)干凈、美觀、安靜、整潔的讀書環(huán)境,在一樓大廳設(shè)置了圖書檢索處,加大方便了讀者到館查閱書籍;我館還在一樓設(shè)立了新書推薦欄,方便了讀者對我館新書的查閱,做到了標牌標準明顯,室內(nèi)清凈安逸,圖書擺放整齊有序;對新進的8000冊圖書進行整理、分類、上架,并利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。免費開放服務(wù)做實做細,辦理借閱證258張,流通總?cè)舜?span style="font-size:16pt;font-family:仿宋_GB2312;">1.37萬人。
(二)、讀者活動工作。以4月23號世界讀書日為契機,聯(lián)動各中小學校,在文廟舉辦了讀經(jīng)典,學史詩的誦讀活動和舉行2016年武宣縣文廟祭孔禮儀活動讓小朋友們了解中華文字發(fā)展的歷史。在當天印發(fā)宣傳資料1325份,還組織學校學生和家長來到圖書館參加活動,給他們播放兒童故事影片,現(xiàn)場免費辦理讀者證27份;我館利用文化共享工程資源播放優(yōu)秀影片、視頻講座15場,觀看865人次。利用服務(wù)宣傳周舉辦各類讀者活動15次,參加活動2千人次。我館成立的“仙城國學公益讀書會”,每周六上午我們都舉行讀書會活動,以學生帶動家長來參加讀書會,推廣國學經(jīng)典閱讀。我們將努力將其打造成我縣的一個文化品牌。在8月份,我館還舉行了兩次書法培訓(xùn)班,和一期電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班。
(三)、讀者服務(wù)工作。做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務(wù)、解答讀者咨詢、電子閱覽室查詢等服務(wù),為讀者提供便捷的條件。利用圖書館讀者服務(wù)宣傳周,通過印制宣傳單,制作展覽,讓群眾了解圖書館,走進圖書館,利用圖書館,發(fā)揮圖書館的社會教育職能,接受讀者咨詢服務(wù)603條,代課題檢索18條。
(四)、文化資源共享工作。圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。經(jīng)過桂林圖書館技術(shù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),我館的服務(wù)器、防火墻、硬件設(shè)置更加合理化;建成并開放了圖書館網(wǎng)站,設(shè)置了“文化信息資源共享工程廣西桂林分中心”移動連接,并鏈接到省中心和國家中心,讀者點擊即可隨時進入,點播自己喜愛的信息。我館充分發(fā)揮公共圖書館的陣地作用,除在圖書館網(wǎng)站進行優(yōu)秀欄目推薦,向讀者介紹名家講座、生活常識、經(jīng)典電影及優(yōu)秀地方劇目外,還在館內(nèi)利用共享工程多媒體設(shè)施舉辦各種講座、培訓(xùn),深受廣大群眾的歡迎。今年共舉辦“教孩子愛上閱讀”、 “數(shù)字化閱讀”和“農(nóng)家書屋培訓(xùn)”等公益講座培訓(xùn)23次。
(五)、深入農(nóng)村,服務(wù)基層。圖書館抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干四人負責全縣142個點農(nóng)家書屋建設(shè)工作,為各個點制作了借閱制度、管理員工作職責、圖書管理制度。今年我縣的農(nóng)家書屋出版物補充更新任務(wù)是51個點,有兩個數(shù)字示范農(nóng)家書屋,這些建設(shè)點也是列入了自治區(qū)為民辦實事績效考評工作內(nèi)容,我館針對工作細則,組織館員和新華書店一起配送圖書到各個點,并幫助農(nóng)家書屋管理員進行圖書分類、貼書標和圖書上架工作。為提高管理員的業(yè)務(wù)水平,我館組織全縣的農(nóng)家書屋管理員到館培訓(xùn)兩次,進行現(xiàn)場培訓(xùn)11次,為農(nóng)家書屋建設(shè)和管理提供了示范作用。
二、存在問題
圖書館在過去的一年里雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題。一是存在館舍面積太小,館藏書庫緊缺,不能開展全面服務(wù)工作,嚴重制約事業(yè)發(fā)展;二是存在文獻總藏量太低和藏書結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,導(dǎo)致借閱讀者人數(shù)下降;三是存在人才隊伍建設(shè)面臨考驗,職工平均年齡45歲的結(jié)構(gòu)偏大,工作積極性,技術(shù)崗位勝任率不高,人才隊伍建設(shè)后續(xù)乏力,特別是計算機信息管理等重要部門人才奇缺,無法開展高質(zhì)量圖書館服務(wù)工作;四是存在職工工資福利低,導(dǎo)致崗位競爭以及激勵機制不能實施等問題,影響了正常工作運轉(zhuǎn)。擴建藏書綜合樓,增加圖書文獻購置量,引進與培育人才,提高職工福利,改革內(nèi)部管理機制已成為當務(wù)之急。
2016年,通過全館同志共同努力,在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,我們的工作取得了一定成績,辦館條件進一步改善,業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。但不容忽視的是,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費投入、業(yè)務(wù)人員配備、服務(wù)水平上,與其他縣市相比,還有很大的差距,與上級的要求還有一定距離。我們將繼續(xù)虛心學習,以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機,以更加飽滿的熱情投入到工作之中,迎接更大的挑戰(zhàn),努力取得更大的成績。
武宣縣圖書館
2017年2月20日
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